Search

Rachat : améliorer ses prestations, faire des économies d’impôtsFaire des rachats, c’est très simple et cela permet d’augmenter les futures prestations. Le montant des rachats est cependant plafonné, pour en savoir plus, il suffit de se renseigner auprès de la Caisse de pensions.Des rachats supplémentaires dans le compte de retraite peuvent être faits à tout moment dans les limites fixées par le règlement. Il est possible d’effectuer jusqu’à quatre rachats par an à la Caisse de pensions.Par contre, si un versement anticipé a été perçu pour l’accession à la propriété du logement, les rachats volontaires ne sont possibles qu’après le remboursement des avances touchées. Cette restriction ne s’applique pas aux rachats consécutifs à un divorce.FOIRE AUX QUESTIONSQuel est le montant maximal des rachats ?Le tableau de l’Annexe 3 du règlement permet de déterminer le montant maximal de l’avoir vieillesse. Si l’avoir vieillesse épargné est inférieur à ce montant, la différence peut être rachetée, à condition de…

Structure : prévoyance vieillesse, assurance risquesLe plan de prévoyance de la Caisse de pensions Syngenta comporte un compte de retraite et une assurance risques.La Caisse de pensions Syngenta verse des prestations obligatoires et surobligatoires lors de la retraite, d’une invalidité et d’un décès. La prévoyance retraite et la prévoyance risques sont les deux principaux domaines :Pour la prévoyance retraite, l’assuré(e) a un compte individuel retraite sur lesquel sont créditées ses cotisations et celles de l’employeur.
 Les prestations au moment du départ à la retraite sont déterminées à partir des capitaux épargnés dans le plan de retraite. Cette épargne se constitue à partir des cotisations, des intérêts et des rachats volontaires versés.L’assurance risques en cas d’invalidité et de décès est financée à partir de cotisations risques supplémentaires : 1% par l’employeur et 1% par le/la salarié(e) actuellement. Le montant des prestations d’invalidité et aux survivant(e)s dépend du salaire assuré.FOIRE AUX…

Bénéficiaires : les assuré(e)s ont aussi voix au chapitreLors du décès – avant l’âge de 65 ans – d’un(e) assuré(e) actif(ve) ou du/de la bénéficiaire d’une rente d’invalidité ou de retraite, les personnes qui y ont droit touchent un capital décès. L’ordre de priorité des bénéficiaires peut être défini par l’assuré(e) dans certaines limites.Le décès d’un(e) assuré(e) de la Caisse de pensions Syngenta avant l’âge de 65 ans, donne lieu au versement d’un capital décès dont le montant correspond au double de la rente d’invalidité annuelle.L’assuré(e) a cependant la possibilité de changer l’ordre des bénéficiaires règlementaire en déposant un document écrit dans ce sens à la Caisse de pensions. Cela lui permet d’y inclure des personnes supplémentaires qui l’ont soutenu(e) dans les années précédant son décès et de modifier en partie la manière dont le capital décès sera réparti entre les bénéficiaires.FOIRE AUX QUESTIONSQuand intervient le versement d’un capital décès ?Le capital décès est versé si l’assuré(e)…

Affiliation : prévoyance pour les salarié(e)s de SyngentaLes collaboratrices et les collaborateurs des sociétés suisses de Syngenta sont automatiquement assuré(e)s à la Caisse de pensions.L'assurance dans la Caisse de Pensions Syngenta est obligatoire pour tous les employés de Syngenta. On est affilié(e) si l’on a plus de 18 ans et un salaire annuel de base supérieur au salaire minimal selon la LPP (pour les exceptions, veuillez vous référer au règlement).Les personnes payées à l’heure, celles à temps partiel et celles qui sont engagées à titre intérimaire sont explicitement assurées si elles remplissent les conditions générales d’affiliation.Si l’assuré(e) a reçu une prestation de sortie (= prestation de libre passage) au titre de rapport de prévoyance précédents, elle lui est créditée en tant qu’avoir vieillesse dans le plan de retraite lors de l’entrée à la Caisse de pensions.FOIRE AUX QUESTIONSA partir de quand est-on affilié à la Caisse de pensions ?L’affiliation a lieu en même temps que la prise de…

Invalidité : aide financière en cas d’incapacité à exercer une activité rémunérée (incapacité de gain)En cas d’invalidité, les assuré(e)s touchent une rente selon le degré d’invalidité.Les assuré(e)s dont l'incapacité de gain est d'au moins 40% ont droit à une rente La décision de l'Assurance-invalidité fédérale servira de référence pour la détermination du degré d'invalidité. La rente d'invalidité est redéfinie à l'âge de 65 ans en fonction de l'avoir du compte de retraite qui aura continué d'être alimenté dans l'intervalle et du taux de conversion en vigueur pour l'âge de 65 ans.FOIRE AUX QUESTIONSQuel est le montant de la rente pour enfant d’invalidité ?Si l'assuré(e) a des enfants de moins de 20 ans (ou de moins de 25 ans s'ils suivent une formation), chacun d'entre eux touche une rente pour enfant d'invalide correspondant à 20% de la rente d'invalidité versée.Que se passe-t-il en cas d’invalidité partielle ?Selon le degré d’invalidité, la Caisse de pensions verse une rente complète ou partielle comme…

Encouragement à la propriété du logement : versement anticipé ou mise en gage Jusqu’à l’âge de 62 ans, les assuré(e)s peuvent se faire verser un montant prélevé sur leurs fonds de prévoyance ou mettre en gage une partie de leurs futures prestations. Une avance sur fonds de prévoyance peut être touchée par l’assuré(e) pour acquérir ou faire construire un logement où il/elle habitera en tant que propriétaire unique ou en copropriété ou en propriété commune avec son conjoint ou un(e) partenaire enregistré(e). On ne peut faire valoir ce droit à des fonds de prévoyance que pour un seul bien immobilier à la fois et ils ne peuvent pas servir à acquérir des résidences de vacances ou secondaires, ni un terrain sans projet de construction. Avec ces fonds de prévoyance, les assuré(e)s peuvent     rembourser des prêts hypothécaires     investir pour accroître ou maintenir la valeur du bien immobilier     acquérir des parts sociales d’une coopérative de…

Financement : trois manières de cotiser au choixPour les plans de retraite et de capitalisation ainsi que pour l’assurance risques, il y a des cotisations séparées. Les assuré(e)s peuvent choisir entre trois échelles de cotisation au plan de retraite.Les prestations de la Caisse de pensions Syngenta sont financées par les cotisations des salarié(e)s et de l’entreprise. L’entreprise prend environ deux tiers du financement total à sa charge.Pour le plan de retraite, les assuré(e)s ont la possibilité de moduler le montant de leurs cotisations selon trois échelles. Cela permet d’adapter la prestation vieillesse aux besoins individuels.Le choix peut se faire tous les ans jusqu’au 1 Julliet de l’année en cours entre l’échelle normale, supérieure (+1,5%) ou excellente (+3%). Si l’assuré(e) ne donne pas d’instructions écrites, c’est l’échelle normale qui s’applique.Les cotisations sont calculées en pourcentage du salaire assuré et déduites tous les mois du salaire.Le total des cotisations de l’assuré(e) au plan de…

Sortie de la Caisse de pensions : virement de la prestation de libre passageLorsqu’un(e) assuré(e) quitte la Caisse de pensions Syngenta, sa prestation de sortie est transférée à l’institution de prévoyance du nouvel employeur. Un versement en espèces est possible dans des cas particuliers.La réalisation des rapports de service entraîne la sortie de l'assuré de la Caisse de pensions.Lors du départ de la Caisse de pensions Syngenta, la prestation de sortie est virée à l'institution de prévoyance du nouvel employeur ou à une institution de libre passage choisie par l'assuré(e).Un versement en espèces est possible dans des cas particuliers si l'assuré(e) quitte définitivement la Suisse ou si l'assuré(e) se met à son compte.Si la Caisse de pensions ne reçoit pas d'instructions sur l'utilisation de la prestation de sortie, elle la fera virer à la fondation qui fait fonction d'institution supplétive. Le virement a lieu six mois après le départ de l'assuré(e).FOIRE AUX QUESTIONSDe quoi se compose la prestation de…

Décès : prévoyance en faveur des survivant(e)sLors du décès d’un(e) assuré(e) marié(e), la Caisse de pensions Syngenta verse une rente à vie à son conjoint. Ce décès donne également lieu au versement d’un capital décès. Lors du décès d’un(e) assuré(e), les personnes survivantes ont droit aux prestations suivantes :    rente de conjoint ou de partenaire    rente pour orphelin(e)    capital décèsLa rente de conjoint est versée si le mariage a duré au moins cinq ans et si la veuve/le veuf a au moins 35 ans révolus ou a au moins un enfant à charge – indépendamment du fait que l’assuré(e) décédé(e) soit déjà à la retraite ou non. La compagne d'un assuré décedé peut faire valoir un droit à un rente de partenaire si le défunt avait deposé un contrat d'union libre par écrit et de son vivant à la Caisse de pensions.En cas de décès de l’assuré(e) avant l’âge de 65 ans révolus, les personnes survivantes touchent en outre un capital décès.FOIRE AUX QUESTIONSQuel est le…

Retraite : rente ou capital – ou les deux ? Lors du départ à la retraite, l’avoir vieillesse peut être versé en entier ou en partie sous forme de capital ou de rente à vie. Actuellement, l’âge normal de la retraite est de 65 ans à la Caisse de pensions Syngenta, pour les hommes et les femmes. Une retraite anticipée est possible à partir de l’âge de 60 ans. L’avoir vieillesse peut être converti en rente au moment du départ à la retraite ou bien être retiré en totalité ou en partie sous forme de capital. La retraite peut être prise en une ou plusieurs étapes (retraite partielle).       FOIRE AUX QUESTIONS Comment se fait le calcul de la rente variable? L’avoir vieillesse épargné est converti en rente à l’aide du taux de conversion. La rente de retraite variable se compose d’une rente de retraite de base et la rente de retraite complémentaire. La rente de retraite de base à vie est déterminée sur la base du taux de conversion pour la determination de la rente…

Informations Ces pages présentent aux salarié(e)s de Syngenta des choses importantes à savoir sur différents thèmes tels que la Caisse de pensions, l’institution de prévoyance et la sécurité sociale, ainsi qu’une foule d’informations, de notices explicatives et de brochures.Certificat d’assurance :les données personnelles se trouvent sur le certificat d’assurance annuel, avec des explications détaillées.Choix de l’échelle de cotisation :les assuré(e)s peuvent choisir tous les ans de payer plus ou moins pour leur prévoyance.Notices :elles fournissent les réponses aux principales questions de détail que se posent les assuré(e)s sur la prévoyance.Brochures :on y trouve en résumé des informations faciles à comprendre sur le système de sécurité sociael et la Caisse de pensions.Prévoyance de l’Etat :comment fonctionne le système de sécurité sociale en Suisse ?Glossaire :il fournit les explications des termes techniques et spécialisés utilisés dans la prévoyance et à la Caisse de pensions.

Mai 2021En mai, la Caisse de pensions Syngenta a réalisé un rendement de 0,59%.Le taux de couverture à la fin du mois de mai est de 123,8%.Avril 2021En avril, la Caisse de pensions Syngenta a réalisé un rendement de 0,92%.Le taux de couverture à la fin du mois d’avril est de 123,3%.Mars 2021En mars, la Caisse de pensions Syngenta a réalisé un rendement de 2,45%.Le taux de couverture à la fin du mois de mars est de 120%.Février 2021En février, la Caisse de pensions Syngenta a réalisé un rendement de 1,39 %. Le rendement YTD à la fin du mois de février était de 0,92%.Le taux de couverture à la fin du mois de février est de 119,9%.Janvier 2021En janvier, la Caisse de pensions Syngenta a réalisé un rendement de -0,46%.Le taux de couverture à la fin du mois de janvier est de 116,6%.Vous pouvez nous joindre au numéro de téléphone +41 61 323 51 17 ou par courriel pensionskasse.info@syngenta.comArchiver