You are here

Echelle de cotisation

Echelle de cotisation : choix du montant de la cotisation

Le montant crédité à l’avoir vieillesse à la Caisse de pensions, dépend de l’échelle de cotisation choisie individuellement par l’assuré(e).

Les assuré(e)s ont le choix entre l’échelle de cotisation « normale », « supérieure » et « excellente ». Le choix intervient au moment de l’affiliation à la Caisse de pensions. Si l’assuré(e) ne donne pas d’instruction écrite, c’est l’échelle « normale » qui s’applique. Un changement est possible tous les ans au 1 Juillet. Le choix de l’échelle de cotisation ne modifie pas les cotisations de l’employeur.

L’échelle « supérieure » correspond à une majoration de 1% de la cotisation de l’assuré(e) par rapport à l’échelle « normale » et lui permet de se voir créditer un montant supérieur à son avoir vieillesse. Pour l’échelle « excellente », la cotisation et le montant crédité augmentent de 2%.

Echelle de cotisation normale

Classe Cotisations au plan de retraite Versement à l’avoir vieillesse*  
d’âge Assuré(e) Entreprise Total
jusqu’à 24 ans
25–34 6,5 11,0 17,5
35–44 7,5 13,0 20,5
45–54 8,5 17,0 25,5
55–65 9,5 19,0 28,5

Echelle de cotisation supérieure

Classe Cotisations au plan de retraite Versement à l’avoir vieillesse*  
d’âge Assuré(e) Entreprise Total
jusqu’à 24 ans
25–34 7,5 11,0 18,5
35–44 8,5 13,0 21,5
45–54 9,5 17,0 26,5
55–65 10,5 19,0 29,5

Echelle de cotisation excellente

Classe Cotisations au plan de retraite Versement à l’avoir vieillesse*  
d’âge Assuré(e) Entreprise Total
jusqu’à 24 ans
25–34 8,5 11,0 19,5
35–44 9,5 13,0 22,5
45–54 10,5 17,0 27,5
55–65 11,5 19,0 30,5

A l’aide du calculateur de rentes, les assuré(e)s peuvent voir quelle est l’influence de l’échelle de cotisation sur l’évolution de l’avoir vieillesse.